UNE CONVICTION

Dans une entreprise, l’épanouissement de chacun est un chemin vertueux pour tous,
l’aspiration à tendre vers une performance pérenne.

 

UNE MISSION

Accompagner nos clients en ajustant une démarche qui s’articule autour de 6 verbes
et qui combine perpétuellement réflexion & action !

 

UNE VOCATION

Aider nos clients à se transformer, pour les aider à tendre vers une performance pérenne.

UNE VISION

Passer la complexité d’une entreprise au tamis du design,
c’est en tirer toute sa simplicité.
« La simplicité, c’est l’harmonie parfaite entre le beau, l’utile et le juste » FL Wright

UNE RAISON D’ETRE

Ergon : Travail utile en grec  / Homme : Première richesse de l’entreprise

Philosophie

LA SIMPLICITE AU SERVICE DE VOS ENJEUX

La simplicité pour nous, c’est travailler utilement pour les Hommes 

Travailler utilement, c’est la traduction de notre nom (Ergon voulant dire “travail utile”), et c’est notre ambition ! Notre vocation est de vous accompagner pour vous aider à vous transformer. Pour cela, nous passons la complexité de votre entreprise au tamis du design, pour en tirer toute sa simplicité*.

« La simplicité, c’est l’harmonie parfaite entre le beau, l’utile et le juste » FL Wright

Pour en savoir plus et découvrir quelques questionnements que nous serions ravis de partager avec vous…

LE DESIGN DE VOTRE ORGANISATION

Et oui, nous considérons votre entreprise, votre groupe, votre département, votre projet, … comme une œuvre d’art, comme un sujet unique ! Nous estimons alors que notre posture est essentielle. Une posture « candide », pour voir, observer, écouter, entendre, percevoir. Ainsi, nous ne sommes pas dans un mode « solutions » qui consisterait à répéter des aménagements, des organisations qui existent déjà, ailleurs, … sans être certains que cela ne réponde à la demande, aux besoins, aux usages, aux singularités de votre entreprise.

Le design a pour vocation de rendre les organisations intelligentes & apprenantes, et leur permettre ainsi de tendre vers une performance pérenne !

A l’ère du digital, de la data, de la globalisation, de la mobilité, selon nous, une entreprise (organisation) est un être vivant en mouvement perpétuel constituée d’un ensemble ou groupes d’individus en interactions, évoluant dans un environnement complexe et poursuivant un but collectif. 

Par le design de votre organisation nous contribuons à son épanouissement et nous sommes convaincus que l’épanouissement est un chemin vertueux pour tous !

en savoir plus

«Ergon’homme, Laurent et Guillaume, ce sont d’abord deux personnalités complémentaires qui partagent une quête commune : donner du sens à l’activité des entreprises, pour améliorer leur performance et le bien-être des collaborateurs.

Pierre-Antoine Gualino Directeur général ATC

«…ils ont très vite compris nos enjeux, notre culture et ont su les traduire dans un plan d’accompagnement conforme à mes attentes. A la fois présent mais également discret, force de propositions, créatif, Ergon’Homme a été d’une très forte valeur ajoutée pour mon comité de direction et moi-même lors de ce kick off.

Philippe CHARLES – Directeur Général ZEISS

ERGON’HOMME a su relever un défi de taille : m’accompagner dans l’écriture de ma vision, de ma stratégie en alignement avec mes convictions, mes expertises, mon ADN.Cette association de talents fait des merveilles, un grand merci à vous tous !

Nicolas TERTRAIS – CEO Advisiah RH

«.Mon défi : Créer une marque forte au service d’une collection d’offre d’hébergement.

Ergon’Homme, ce sont des hommes qui ont su se fondre dans mon organisation et l’élever au-delà de ce que nous imaginions… harmonieusement et sans croyances limitantes.

Loïc RENART – Dirigeant

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