Pourquoi

Face à une complexité galopante…

  • Concurrence foisonnante,
  • Consommateurs / usagers hétérogènes,
  • Normes et cadres légaux croissants,
  • Offre produits/services renouvelés en  permanence,
  • Engagement des collaborateurs fragilisé,
  • Rapport au travail bouleversé,
  • Canaux de communication pléthoriques.

… la « pensée design » apporte un angle de résolution singulier.

Transposer la pensée, la méthodologie et le mode de mise en action des designers à l’univers de l’entreprise pour :

  • Mieux comprendre les attentes des clients, utilisateurs, collaborateurs,
  • Accélérer la capacité d’adaptation et d’innovation de l’entreprise

La pensée design est centrée sur l’humain !

La pensée design est une stratégie d’innovation, qui place l’homme au coeur des organisations et des projets. Penser et agir en mode design permet de générer de la valeur sur quatre dimensions de l’entreprise :

  • la marque (identité, discours, valeurs)
  • la relation client (et ses interfaces avec les points de contacts physiques et digitaux)
  • les collaborateurs (à travers les outils, interactions, méthodologies et cadres de travail)
  • l’offre (produits et services)

Nous sommes convaincus que le travail est profitable, économiquement et humainement, si il a du sens.

 

Face aux multiples enjeux qui s’imposent aux décideurs,

nous les accompagnons dans la redéfinition de leur modèle

  • d’entreprise
  • de service et produit
  • d’organisation
  • de communication

 

Nous sommes des facilitateurs de la création de valeur, tant en terme de performance que d’épanouissement.

Humanistes, empathiques, pragmatiques.

Nous transformons vos interrogations en opportunités.

Nous sommes ERGON’HOMME.